・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
⇒詳細を見る

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
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高知県安芸市は高知県東部に位置し、太平洋に面した自然豊かな地域です。人口は約1万人程度であり、少子高齢化が進行している典型的な地方都市です。安芸市では高齢化率が40%を超える状況であり、全国平均を大きく上回っています。このため、高齢者福祉や介護サービスの充実が重要な地域課題となっています。

1. 高齢化と人口動態
安芸市では若年層の都市部への流出が続いており、高齢者人口の割合が著しく高い状況にあります。市全体の人口減少とともに、高齢者世帯や単身高齢者が増加しています。これにより、要介護認定者や支援が必要な高齢者の数も年々増えており、今後さらに介護需要が高まることが予想されます。

2. 介護施設とサービス
安芸市内には、特別養護老人ホーム（特養）、老人保健施設（老健）、デイサービスセンター、訪問介護サービスなど、多様な介護サービスが提供されています。しかし、限られた人口規模や人材不足により、施設やサービスの数には限界があり、希望する施設に入所できない待機者も一定数存在しています。 また、都市部と比べて介護サービスの選択肢が少ないことも課題の一つです。これを補うため、地元の医療機関や介護事業者、地域包括支援センターが連携し、在宅介護や地域密着型サービスの充実が進められています。

3. 在宅介護と地域支援
安芸市では、高齢者が住み慣れた自宅や地域で安心して暮らし続けられるよう、在宅介護支援が強化されています。訪問介護や訪問看護、配食サービスなどの生活支援が提供され、地域包括ケアシステムの構築が進められています。 また、地域包括支援センターが中心となり、高齢者の見守りや生活相談、介護予防活動なども実施されています。特に、高齢者の孤立を防ぐための「見守り活動」や、ボランティアと連携した「地域サロン」などの取り組みが積極的に行われています。

4. 人材不足と課題
安芸市では介護分野における人材不足が深刻な課題となっています。若年層が都市部に流出する一方で、高齢者の増加による介護需要は増大しており、介護職員の確保が追いついていない状況です。 これに対応するため、市や事業者は介護職員の待遇改善や研修体制の充実、資格取得支援などを進めています。また、外国人技能実習生や特定技能制度を活用し、外国人労働者の受け入れも検討されています。

5. 今後の展望と取り組み
安芸市では、今後さらに高齢者が増加することが予測されており、介護サービスの質と量の確保が重要です。地域包括ケアシステムの深化を図るとともに、ICT技術を活用した見守りサービスや遠隔医療の導入も期待されています。 また、高齢者の健康寿命延伸を目的とした介護予防事業やリハビリ支援にも力を入れており、住民主体の健康づくりや地域コミュニティの活性化が重要視されています。以上のように、高知県安芸市では高齢化が深刻化する中、限られた資源の中で介護サービスの充実が図られています。しかし、人材不足や施設数の不足などの課題も多く、地域全体で支え合う介護体制の構築が急務となっています。