・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
⇒詳細を見る

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
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高知県須崎市は高齢化が進んでいる地域の一つであり、介護に関するニーズが高まっています。須崎市は四国地方の高知県中西部に位置し、自然豊かな環境と温暖な気候に恵まれた地域ですが、人口減少と高齢化が同時に進行している課題を抱えています。須崎市の人口は約2万人弱であり、そのうち65歳以上の高齢者が占める割合は約40%に達しています。このような状況は、地方都市に共通する傾向ですが、須崎市でも介護サービスの整備と高齢者福祉が重要なテーマとなっています。 須崎市の介護事情は、以下の特徴があります。

1. 介護施設とサービスの現状
須崎市内には特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスセンター、訪問介護事業所などが複数存在しており、高齢者の介護を支えるためのインフラは一定程度整っています。しかし、施設数には限りがあり、需要に対して供給が追いつかない状況も見られます。特に特別養護老人ホームなどの入所施設では待機者が発生することもあり、在宅介護を選択せざるを得ない家庭が少なくありません。これにより、家族介護者の負担が増えることが課題となっています。

2. 在宅介護と地域包括ケア
高齢者の多くは住み慣れた自宅や地域での生活を望む傾向が強いため、須崎市では在宅介護サービスが重要視されています。訪問介護や訪問看護、配食サービス、生活支援などの取り組みが進められています。また、高齢者の医療と介護、福祉を一体的に支援する「地域包括ケアシステム」の構築が推進されており、須崎市には「地域包括支援センター」が設置されています。ここでは、ケアマネージャーや保健師、社会福祉士が連携し、高齢者やその家族の相談に対応しています。

3. 人材不足と介護従事者の課題
須崎市を含めた高知県全体で介護人材の不足は深刻な問題です。人口減少や若年層の都市部への流出が続いているため、介護職員の確保が難しくなっています。また、介護職の労働環境や賃金の改善も課題として挙げられます。須崎市では、介護職員の確保や育成を支援する施策が検討されており、資格取得支援や研修制度の充実に取り組んでいます。

4. 高齢者の見守りと地域の支え合い
須崎市では、地域住民やボランティアが中心となって高齢者を支える取り組みが広がっています。例えば、民生委員やボランティア団体が高齢者の安否確認や見守り活動を行うことで、孤立や孤独死を防ぐ活動が行われています。さらに、地域の「通いの場」やサロン活動を通じて、高齢者同士が交流を深め、健康を維持する取り組みも進められています。

5. 交通アクセスと生活環境の課題
須崎市は山間部や郊外に住む高齢者が多く、公共交通機関の利便性が課題となっています。移動手段が限られているため、通院や介護サービスの利用に支障が出るケースも見られます。このような問題に対応するため、須崎市では移動支援やタクシー助成などの施策が展開されています。

6. 今後の展望
須崎市の介護事情は、今後さらに高齢化が進むことが予想されるため、持続可能な介護サービスの提供が求められます。地域包括ケアシステムの強化やICT技術の導入による効率的なサービス提供、人材確保に向けた施策の充実が重要となるでしょう。また、高齢者が自立した生活を続けられるよう、予防介護や健康寿命の延伸に向けた取り組みも欠かせません。

須崎市は高齢者一人ひとりが安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、行政、医療機関、地域住民が一体となった取り組みを今後も進めていくことが期待されています。