・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
⇒詳細を見る

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
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高知県香美市は、四国の南部に位置し、自然環境が豊かで観光地としても知られています。香美市の介護事情は、地域の高齢化が進む中で、地域住民の福祉や介護サービスの充実が求められています。以下に香美市の介護事情について、主な課題と取り組みを含めて1000文字でまとめます。

高齢化の進行
香美市は、高齢化が進行している地域であり、総人口に占める65歳以上の高齢者の割合が年々増加しています。2020年のデータでは、高齢者の割合が約30％を超えており、今後も高齢者人口の増加が予測されています。これに伴い、介護サービスの需要は急増し、地域の福祉施設やサービスの整備が重要な課題となっています。

介護サービスの現状
香美市には、介護を必要とする高齢者を支援するための多様なサービスが提供されています。市内には介護老人保健施設（老健）、特別養護老人ホーム（特養）、デイサービス、訪問介護、ショートステイ施設などが存在し、在宅介護と施設介護の両方が支援されています。しかし、少子高齢化が進む中で、介護職員の不足や施設の定員超過といった問題も抱えています。

介護職員の確保と人材不足
香美市を含む全国的な問題として、介護職員の確保が挙げられます。特に、香美市のような地方では、都市部に比べて介護職の給与水準や労働条件が厳しく、若年層の人材が不足しています。また、介護業務の負担が大きいため、離職率が高いという問題もあります。このため、市は介護職員の待遇改善や研修の充実を進めています。介護職員のスキル向上や働きやすい職場環境の整備が求められています。

地域包括ケアシステムの構築
香美市では、地域包括ケアシステムの構築に力を入れています。このシステムは、高齢者が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、医療、介護、福祉、住まい、生活支援の各サービスを一体的に提供する仕組みです。地域包括支援センターでは、ケアマネジャーが高齢者一人ひとりに合った支援プランを立て、地域の多様なリソースを活用して支援しています。また、住民同士の支え合いの意識を高めるため、地域のボランティア活動や市民参加型のイベントも積極的に行われています。

ICTの活用
近年、香美市ではICT（情報通信技術）の活用による介護サービスの効率化が進められています。例えば、介護記録のデジタル化や、遠隔地の医療機関との連携を強化することにより、介護の質の向上や業務の負担軽減が図られています。高齢者向けのスマートフォンやタブレットを利用した見守りサービスも導入され、在宅介護の支援がより効果的になっています。

福祉制度の充実
香美市では、高齢者や障害者を対象とした福祉サービスの充実にも取り組んでいます。市独自の福祉サービスとして、介護保険制度の利用者負担を軽減するための助成金制度や、在宅高齢者のための食事サービス、買い物支援、移動支援などが提供されています。また、地域福祉活動が盛んであり、住民が参加することで、地域全体の高齢者支援体制が強化されています。

課題と今後の展望
香美市の介護事情には、いくつかの課題があります。まず、介護職員の人手不足が依然として深刻であり、介護サービスの提供体制の維持が難しくなる可能性があります。また、施設の老朽化や、今後の高齢者数の増加に対応するためには、さらなる施設整備や支援の充実が必要です。加えて、地域住民の介護に対する理解を深め、協力体制を強化することも大切です。 今後、香美市では、地域住民の参加を促進し、地域資源を最大限に活用することが求められます。また、ICTを活用した効率的な介護サービスの提供や、介護職の待遇改善が進むことで、高齢者が安心して暮らせる地域づくりが進むことが期待されています。 以上のように、香美市の介護事情は、高齢化社会に対応するためのさまざまな取り組みが行われており、今後の課題に対しても積極的な対応が求められています。