・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
⇒詳細を見る

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
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高知県宿毛市（すくもし）は高知県の南西部に位置し、豊かな自然と温暖な気候に恵まれた地域です。高齢化が進む日本の中でも、高知県は特に高齢化率が高い県として知られており、宿毛市も例外ではありません。宿毛市の介護事情は、高齢者の増加に伴い、多様化するニーズに対応するための地域包括ケアシステムの構築や介護サービスの整備が重要課題となっています。

高齢化の現状
宿毛市の総人口は年々減少傾向にあり、少子高齢化が加速しています。総人口の約40％以上が65歳以上の高齢者であり、全国平均の約29％を大きく上回っています。高齢者の一人暮らし世帯や高齢夫婦のみの世帯も増えており、日常生活や健康管理、介護が必要な人の割合が高まっています。特に、中山間地域では過疎化と高齢化が同時進行しており、移動手段の不足や買い物、医療へのアクセスが困難な高齢者が多いことも問題となっています。

宿毛市の介護サービスの現状
宿毛市では、国の介護保険制度に基づき、在宅介護と施設介護の両面から高齢者を支援する体制が整えられています。

在宅介護支援
　在宅介護を希望する高齢者に対して、訪問介護（ホームヘルプサービス）、訪問看護、通所介護（デイサービス）などが提供されています。宿毛市内には複数のデイサービス事業所があり、高齢者が日中に介護やレクリエーションを受けることができる環境が整っています。また、訪問介護や訪問看護は、医療ニーズの高い高齢者にも対応しており、地域包括支援センターが中心となってケアマネジメントを行っています。

施設介護
　要介護度が高く、在宅での生活が難しい高齢者向けには、特別養護老人ホーム（特養）や介護老人保健施設（老健）、有料老人ホームなどの施設が提供されています。しかし、宿毛市の施設数には限りがあり、待機者が出ることも少なくありません。また、施設の職員不足や介護従事者の高齢化も課題として挙げられます。

地域包括ケアシステムの推進
　宿毛市では、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう「地域包括ケアシステム」の構築が進められています。地域包括支援センターが中心となり、医療、介護、福祉、地域住民が一体となった支援体制が整えられています。特に、認知症高齢者の支援には力を入れており、認知症サポーターの養成や家族介護者への支援が行われています。

課題と今後の展望
宿毛市の介護事情における最大の課題は、「人材不足」と「過疎化」です。介護職員の離職率は全国的にも高く、宿毛市でも人材確保が難しい状況です。介護職の待遇改善や働きやすい環境づくりが急務となっています。また、過疎地域では高齢者が孤立するリスクが高く、地域全体で見守る仕組みが不可欠です。

一方、ICT（情報通信技術）を活用した介護サービスの効率化や、高齢者の健康寿命を延ばす取り組みも進められています。例えば、遠隔診療や介護ロボットの導入、体操教室や健康イベントの開催を通じて、予防介護にも力を入れています。

まとめ
高知県宿毛市の介護事情は、高齢化の進展とともに在宅・施設介護の両面での支援体制が整えられつつありますが、人材不足や過疎化などの課題も存在します。今後は、地域包括ケアシステムのさらなる推進やICTの活用、地域住民と行政が連携した取り組みが重要となります。高齢者が安心して暮らせる社会を築くため、地域全体での支え合いが求められています。